Suite aux mises en demeure faites par la Fédération de la Métallurgie de la CFE-CGC aux différentes sociétés du Groupe, Thales a tout simplement répondu :
« Au regard de l’ensemble de ces éléments nous n’envisageons pas de modifier les éléments relatifs à la rémunération variable 2024. » !!!
Le Groupe maintient sa position, malgré la démonstration de l’illégalité de cette évolution.
En conséquence, et conformément à notre position depuis le début de cette annonce, nous demandons à la justice de trancher ce litige et de condamner Thales sur cette atteinte au droit du travail.
La CFE-CGC assigne, pour commencer, 3 sociétés au Tribunal Judiciaire de Versailles :
TDMS, TLAS et TSN
Les assignations ont été remises aux dirigeants de ces 3 sociétés et une première audience a été fixée au 28 novembre 2024 pour définir un calendrier de procédure. Cette action va être longue et difficile, mais la CFE-CGC va se battre pour faire respecter vos droits et défendre votre rémunération, régulièrement mise à mal par la direction.
Pour les autres sociétés du Groupe, chacune va prochainement faire l’objet, dans les prochaines semaines, d’une assignation devant le Tribunal Judiciaire dont elle dépend.
