La NCCM est entrée en application le 1er janvier 2024, mais vous êtes près de 400 salariés à avoir demandé des explications à vos RRH & Manager au sujet de la fiche de description d’emploi (FDE) qui vous a été remise.
Selon l’accord Groupe relatif au déploiement de la NCCM, votre RRH vous a fait un retour écrit avant les congés de fin d'année. (Si vous n’avez pas eu de retour sous un mois de la part de votre RRH, contactez-nous !).
Dans le cas où la réponse de votre RRH ne vous satisfait pas, vous pouvez (devez) saisir individuellement la CAEF (Commission Anticipation Emploi Formation).
Nous vous proposons ce courrier type de réponse à envoyer aux membres de la CAEF, à votre manager et à votre RRH (en joignant en PJ les échanges que vous avez eu avec votre RRH & Manager) :
Bonjour,
Je prends note du retour qui m’a été adressé par <ma/mon> RRH concernant ma fiche emploi et ma nouvelle classification et famille d’emploi dans le cadre de la NCCM.
Je demande à ce que ma situation personnelle soit évaluée en CAEF comme cela est stipulé dans l’accord de déploiement de la NCCM suite au refus reçu concernant ma demande de révision de fiche emploi.
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
Dans l’attente de vos nouvelles,
Cordialement,
<Nom Prénom>
Les membres de la CAEF : (nos élus CFE-CGC en gras : n’hésitez pas à les contacter pour toute question éventuelle)
- BONNET Arnaud
- HAMADACHE Zahoua
- CRUCHON Magalie
- MENARD Virginie
- MERIODEAU Stephane
- SOULAMA Ismael
- MARSOLLIER Arnaud
- CARRIERE Guillaume
- COMPOINT Gerald
- PERALDO Claudine
