L'info de l'inter centres CFE-CGC Thales

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1. ACCORD DE PARTICIPATION DES SALARIÉS AUX RÉSULTATS DES SOCIÉTÉS DU GROUPE THALES ET SES AVENANTS

   Accord de participation des salariés aux résultats des sociétés du Groupe Thales et ses avenants Le Groupe THALES rassemble des sociétés dont les résultats varient suivant leur secteur d’activité et leur positionnement marché. La réserve de participation traduit cette situation avec une variabilité forte. Pour renforcer les solidarités au sein des sociétés du Groupe, les […]

2. ACCORD ET AVENANTS PORTANT SUR LA TRANSFORMATION DU PERCO EN PLAN D’ÉPARGNE COLLECTIF (PERECO) ET RÉGLEMENT DUDIT PERECO

   ACCORD ET AVENANTS SUR LA TRANSFORMATION DU PERCO EN PLAN D’EPARGNE RETRAITE COLLECTIF (PERECO) ET REGLEMENT DUDIT PERECO Tous les salariés appartenant à l’une des sociétés relevant du périmètre du Groupe THALES peuvent adhérer au PERECO s’ils justifient de trois mois d’ancienneté. Le PERECO a pour objet de permettre aux Participants de se constituer une […]

3. ACCORD SUR LES DISPOSITIONS SOCIALES ET SES AVENANTS

   ACCORD ET AVENANTS SUR LES DISPOSITIONS SOCIALES Après plus de 14 mois de négociations un nouvel accord sur les dispositions sociales THALES a été signé de façon unanime par les 4 organisations syndicales du Groupe. Cette négociation permet ainsi de disposer d’un accord qui se supplante désormais à l’accord initial du 23 novembre 2006 et […]

4. ACCORD SUR LES DÉPLACEMENTS PROFESSIONNELS ET SES AVENANTS

   ACCORD SUR LES DÉPLACEMENTS PROFESSIONNELS ET SES AVENANTS La gestion des déplacements professionnels connait un traitement disparate au sein du Groupe Thales : la Convention sur les déplacements de 1989 n’est pas appliquée par toutes les sociétés du Groupe, et l‘est rarement de manière homogène. Les activités du Groupe s’exerçant de plus en plus à […]

5. DOSSIER PARTICIPATION / INTERESSEMENT CHOIX D’AFFECTATION 2024

   Participation & intéressement Décryptage CFE-CGC de vos différentes possibilités d’affectation pour l’année 2024 Le choix pour répartir votre participation et votre intéressement est parfois compliqué. La CFE-CGC vous éclaire ! La campagne de choix pour l’affectation de votre participation et intéressement pour l’année précédente est ouverte.  Entre les différents placements existants et les nouveautés, certains […]

6. 8 Mars journée internationale des droits des femmes

   Constat des écarts et moyens qui permettraient d’avancer vers l’égalité femmes hommes

7. Accord temps de travail

   L’ ACCORD TEMPS DE TRAVAIL Le nouvel accord temps de travail a été signé en novembre 2023 ! Il remplace celui qui avait été conclut en 2000 afin de mettre en place une plus grande homogénéité du temps de travail au sein du Groupe qui a connu plusieurs changements depuis. Cet accord reprend : – […]

8. Votre guide sur le nouvel accord temps de travail est arrivé

   VOTRE GUIDE SUR LE NOUVEL ACCORD TEMPS DE TRAVAIL EST ARRIVE ! Le temps de travail évolue au sein du Groupe Thales Le temps et l’organisation du travail sont des éléments structurants pour chacun d’entre nous tout au long de notre carrière et selon les aspirations de chacun. Après plus de trois ans de négociations, […]

9. NOUVEL ACCORD COMPTE EPARGNE TEMPS GROUPE

   NOUVEL ACCORD GROUPE COMPTE EPARGNE TEMPS Que vous apporte le nouvel accord ? L’accord signé permettra notamment aux salariés du groupe THALES: De disposer d’un Compte Epargne Temps (C.E.T) s’il remplit les conditions d’être salarié en CDI et justifiant d’une ancienneté minimale de 12 mois, D’accéder à : Un CET pour congés ou temps partiel, ouvert à […]

10. Accord Intéressement Groupe 2023-2024-2025

    Accord Intéressement Groupe 2023-2024-2025 Dans cet accord, les parties ont souhaité associer plus étroitement les collaborateurs aux résultats, au développement et à l’amélioration des performances du Groupe. Ils témoignent également de leur attachement au principe de solidarité entre les salariés et les sociétés qui le composent. Cet accord vise à renforcer l’appartenance des salariés à […]