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NOUVEL ACCORD GROUPE COMPTE EPARGNE TEMPS Que vous apporte le nouvel accord ? L’accord signé permettra notamment aux salariés du groupe THALES: De disposer d’un Compte Epargne Temps (C.E.T) s’il remplit les conditions d’être salarié en CDI et justifiant d’une ancienneté minimale de 12 mois, D’accéder à : Un CET pour congés ou temps partiel, ouvert à […]
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Accord Intéressement Groupe 2023-2024-2025 Dans cet accord, les parties ont souhaité associer plus étroitement les collaborateurs aux résultats, au développement et à l’amélioration des performances du Groupe. Ils témoignent également de leur attachement au principe de solidarité entre les salariés et les sociétés qui le composent. Cet accord vise à renforcer l’appartenance des salariés à […]
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Guide sur le nouvel accord Compte Epargne Temps Groupe : Le Compte épargne temps dit « CET » Le principe du CET, selon le Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion est de « permettre au salarié d’accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d’une rémunération, immédiate ou différée, en contrepartie des périodes de […]
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MECENAT DE COMPETENCES, ET POURQUOI PAS VOUS ? L’organisation du travail connaît une révolution sans précédent. Les aspirations individuelles ont évolué avec une exigence de cohérence entre le citoyen, le consommateur et le salarié. Les entreprises cherchent à repenser leur implication sociétale pour s ’adapter à ces nouvelles attentes . Face à ces défis, les […]
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Participation & intéressement : Choix du versement La CFE-CGC vous conseille pour que vous puissiez opter pour la solution adaptée à VOTRE situation. La campagne de choix pour l’affectation de votre participation et intéressement pour l’année précédente est ouverte. Attention vous n’avez que jusqu’au 16 juin pour effectuer cette opération. A défaut de choix c’est […]
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PREVOYANCE : GARANTIES INCAPACITE DECES & INVALIDITE PRESTATIONS & GRILLES TARIFAIRES 2023 MALAKOFF HUMANIS Qu’est-ce que la prévoyance ? La loi n°89-1009 du 31 décembre 1989, dite la loi EVIN, stipule que la prévoyance regroupe « les opérations ayant pour objet la couverture du risque décès, des risques portant atteinte à l’intégrité physique de la personne […]
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ACCORD GROUPE SUR LA REPRESENTATION ELUE DU PERSONNEL ET DES REPRESENTANTS DE PROXIMITE Cet accord a pour but d’établir, au sein du Groupe Thales, la création des CSE (Comité Social et Economique) qui constitue l’instance unique de représentation du personnel et qui reprend les prérogatives des instances précédentes (CE, CHSCT, DP) conformément à l’ordonnance n° […]
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Avenant n°4 à l’Accord Groupe relatif aux Garanties Frais de Santé et Prévoyance du groupe Thales Ce quatrième avenant a pour d’opérer à des changements en vue de maintenir le régime à l’équilibre, en conformité l’Accord Groupe relatif aux Garanties de frais de santé et Prévoyance du 20 décembre 2019 avec la Nouvelle Convention Collective (NCC) […]
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AVENANT N°2 : À L’ACCORD DE PARTICIPATION DES SALARIÉS AUX RÉSULTATS DES SOCIÉTÉS DU GROUPE THALES Cet avenant vient modifier le périmètre de l’accord de participation des salariés aux résultats des sociétés du Groupe Thales conclu le 23 décembre 2004 et de ses avenants afin d’y intégrer la société Thales Digital Factory. Champ d’application […]
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REFORME DES RETRAITES RDV LE 6 JUIN 2023 Depuis le 19 janvier s’opère une formidable mobilisation . L’ensemble des personnes présentes et unies contre ce projet envoie un message clair ; nous, cotisants aux systèmes de retraites, sommes très majoritairement CONTRE cette réforme inique qui n’a pas lieu d’être (comme expliqué dans notre article sur […]
