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Notices HUMANIS 2022 : Les prestations et Grilles Tarifaires de votre Mutuelle et vos Complémentaires

Prise en charge de vos Frais de Santé :

Prestations & Grilles tarifaires 2022 de votre mutuelle Malakoff HUMANIS et Offres Prévoyance

 

Qu'est-ce qu'une mutuelle ?

L’Assurance Maladie, également appelée Sécurité Sociale, pour laquelle vous payez des cotisations rembourse tout ou partie de vos dépenses de santé. La plupart du temps, ce remboursement ne couvre pas l’intégralité du montant à débourser. Des frais peuvent rester à votre charge. Pour les limiter, il est indispensable de souscrire une assurance complémentaire santé auprès d’un organisme.

On parle alors de « mutuelle santé » ou  « complémentaire santé ».

 
Se doter d’une mutuelle ou complémentaire santé c’est :
  • Limiter son reste à charge grâce à un remboursement partiel ou total de ses dépenses en santé en complément de la Sécurité Sociale. 
  • Bénéficier d’une participation aux actes non remboursés par l’Assurance maladie comme les médecines douces, les dépassements d’honoraires de certains praticiens, certains médicaments…
  • Éviter les avances de frais grâce au tiers payant
  • Protéger sa famille (enfants et/ou conjoint) si le contrat le permet. 
 
Au sein de Thales, la mutuelle des salariés est MALAKOFF HUMANIS. Elle est obligatoire et présente de nombreux avantages pour vous et vos ayants-droit. Elle comporte notamment une surcomplémentaire.
 

Quelles sont les prestations, tarifs et conditions de ces prestations pour 2022 ?

Vous êtes actuellement en poste au sein de Thales ?

 

Vous êtes actuellement retraité ?

Vous trouvez l’ensemble des prestations et le montant de la prise en charge des frais de santé dans la notice Humanis applicable à tous les salariés du Groupe.  

 

  Passé 3 mois de retraite vous ne pouvez plus bénéficier du contrat des salariés actifs THALES. Pendant ce délai, vous pouvez, si  vous le souhaitez souscrire à un contrat Malakoff Humanis. Ainsi, vous bénéficierez de 5 ans d’un allègement sur les tarifs en vigueur (sur les contrats Vanoise et Bigorre) . 

 

En cas de rupture du contrat de travail (fin de CDD, De contrat d’apprentissage, démission..) les dispositions ci-dessous s’appliquent :    CI dessous, sont comparés les trois choix garanties possibles :

 

 

Quelles sont les prestations complémentaires ?

 

La prévoyance

L’assurance prévoyance permet de vous protéger, avec votre famille, des conséquences de certains aléas de la vie : maladie, accident, dépendance ou décès. 

Concrètement, cela implique de régler, à un rythme défini, une cotisation qui vous garantit une indemnité si l’une des situations couvertes survient. En fonction de votre situation, vous avez la possibilité de de souscrire à plusieurs offres.

Vous êtes actuellement en poste au sein de Thales ?

 

Vous êtes actuellement retraité ?

 Parmi les différentes prestations présentées ci-dessous, seul le contrat dépendance est obligatoire.

  En tant que retraité, vous pouvez souscrire à plusieurs prestations.

 

Documents complémentaires :

  • Garantie dépendance - Contrat d'assurance individuelle « Conjoint, partenaire pacsé, concubin »
  • Régime dépendance conjoint - Cotisations 2022
  • Notice d'information Prévoyance - Régime décès - Incapacité - Invalidité - En vigueur depuis le 01/01/2022

 

 

Documents complémentaires :

  • Notice d'information Prévoyance - Régime de Prévoyance réservé aux retraités - En vigueur depuis le 1er janvier 2022

 

Vous êtes ou avez été salarié Thales ou vous êtes ayant droit d'un salarié Thales ayant souscrit un contrat Humanis et rencontrez des difficultés dans le paiement de vos prestations Humanis ?
N'hésitez pas à nous en informer, afin que nous puissions faire part de votre situation à la Commission paritaire Humanis, via la rubrique Contact.

Détails
Écrit par : CFE-CGC TSN
Catégorie : Documents
Mis à jour : 26 octobre 2022
  • Santé
  • Mutuelle
  • Notice
  • Dépendance
  • Prévoyance

Accords

Vous retrouverez dans ces pages les accords Groupe Thales et TSN en vigueur chez Thales Services Numériques.

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    • CET - Compte Epargne Temps
    • COVID
    • Télétravail
  • Prévention et Santé au Travail

En cas de questions sur ces accords, n'hésitez pas à nous contacter

Détails
Écrit par : CFE-CGC TSN
Catégorie : Documents
Mis à jour : 26 octobre 2022
  • Accords
  • Groupe
  • Thales
  • TSN

TPST

Thales Prévention et Santé au Travail

Accord Groupe

04/06/2021 Accord relatif aux modalités du contrôle social du service de prévention et de santé au travail du Groupe Thales

 

Détails
Écrit par : CFE-CGC TSN
Catégorie : Documents
Mis à jour : 15 mars 2022

Télétravail

 

Accord Groupe

26/04/2013 Accord Groupe Télétravail
24/04/2015 Accord Groupe Télétravail
23/03/2018 Accord Groupe Télétravail
17/12/2020 Accord Groupe Télétravail

 

Accord TSN

15/04/2014 Accord Télétravail Thales Services SAS
10/09/2015 Accord 2015 relatif au Télétravail au sein de Thales Services
17/10/2018 Accord Thales Services relatif au Télétravail

 

 

Détails
Écrit par : CFE-CGC TSN
Catégorie : Documents
Mis à jour : 24 mars 2022

COVID

 

Accord Groupe

26/03/2020 Accord Groupe COVID-19

26/03/2020 ANNEXE Accord Covid-19 - Consignes sanitaires - Continuité des activités critiques

26/03/2020 ANNEXE Accord Covid-19 - Procédure de nettoyage renforcé de zones publiques

28/10/2020 Accord relatif au dispositif spécifique d'APLD au sein du Groupe Thales

26/03/2020 Accord Groupe Thales pour soutenir l'activité, soutenir l'emploi et préparer l'avenir

Détails
Écrit par : CFE-CGC TSN
Catégorie : Documents
Mis à jour : 24 mars 2022
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