Le service communication du Groupe nous dit souvent : « Chez Thales, nous regardons régulièrement vers la nature pour trouver l’inspiration ».
Et c’est vrai, que dans notre Groupe, le bio-mimétisme est très présent, même là où on ne l’aurait pas imaginé. Un bon exemple ? Les indicateurs de santé de notre entreprise évoluent comme les feuilles d’un arbre au fil des saisons.
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C’est l’automne, les indicateurs commencent à prendre de belles couleurs rouge-orangées. L’Ebit et le Cash ne seront pas bons, les objectifs non remplis et de fortes incertitudes demeurent, c’est une saison difficile… C’est le signe annonciateur que la saison des NAO arrive… |
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C’est l’hiver, c’est la pleine saison des NAO. L’annonce des résultats de la saison dernière étaient si mauvais qu’il ne faut s’attendre qu’au minimum et c’est déjà bien... Le froid glacial s’installe, la frilosité aussi, et les marchés éternuent. C’est le blues hivernal, tout va mal !! |
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La saison froide des NAO est passée, ouf. Les températures remontent. Les actionnaires ont touché leurs dividendes c’est pour cela qu’on se bat tous n’est-ce pas !! C’est à ce moment de l’année que les indicateurs sortent de leurs bourgeons protecteurs et que la couleur verte commence à poindre. |
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Le Groupe présente ses résultats à mi année, tous les indicateurs sont au vert, le Groupe est fort, les commandes sont nombreuses, c’est l’euphorie de la belle saison. |
Ainsi va la mélodie des 4 saisons selon la vision de notre Groupe !
Restons engagés, chaque saison apporte son défi et ses opportunités.
